北京员工军训具备着几个作用：

1. 增强团队协作能力：军训中的很多活动需要团队成员之间的密切合作，这有助于增强团队精神，提高团队协作能力。

2. 提高纪律性：军训通常对纪律要求严格，参与军训的员工可能会在纪律性方面有所提升，这对于企业内部管理有正面影响。

3. 增强抗压能力：军训往往包含一些体能训练和心理挑战，参加军训的员工可能在面对压力和挑战时更为从容。

4. 提升身体素质：军训活动中包含的体能训练可以帮助员工提高体力，增强体质。

然而，进行军训也可能带来一些负面影响或挑战：

1. 成本问题：组织军训需要一定的财力和物力支持，对于某些公司来说可能是一笔不小的开销。

2. 员工接受度：并非所有员工都愿意参加军训，一些员工可能对此有抵触心理，这可能影响他们的参与度和军训的效果。

3. 安全问题：军训活动可能存在一定的安全风险，需要有充分的准备和专业的指导。

4. 适用性问题：军训的方式和内容可能不适合所有类型的企业和员工，需要根据具体情况进行适当的调整。

因此，在决定是否给员工进行军训时，需要综合考虑上述各方面因素，并根据公司的具体情况和员工的实际需求做出合理的决策。